émotion décrire émotions

Les émotions… pour en parler les mots nous manquent, pourquoi ?l

ddp-et-icon|et-icon-profile|
ddp-et-icon|et-icon-clock|

octobre 4, 2020

ddp-et-icon|et-icon-drawer|
ddp-et-icon|et-icon-chat|

Nos émotions

Qui peut nous donner des frissons si délicieux et aussi nous mettre dans l’embarras le plus grand ? Qui peut nous permettre de nous sentir complètement vivant et capable de tout et aussi nous faire sentir si petit et capable de rien. Qui peut nous donner une énergie folle à déplacer les montagnes et aussi nous paralyser. Si nous en parlons tant c’est parce que nous ne les comprenons pas toujours, parce qu’elles nous montrent le meilleur et le pire. Elles nous surprennent, nous déroutent, nous font faire des folies: nos émotions ! Nous ne les choisissons pas, elles s’imposent à nous. Nous ne choisissons pas non plus leur intensité. Nous ne choisissons pas non plus les réactions en chaîne et les troubles qu’elles provoquent. Elles dépendent de mécanismes automatiques !

“Les mots manquent aux émotions.” Victor Hugo, alors on en parle, on en parle et on a bien du mal à trouver les bons mots. Et voilà …

Mais pourquoi c’est si compliqué ? Pourquoi les mots nous manquent pour décrire ce que nous ressentons ? Pourquoi nos descriptions ne sont qu’approximatives ?

Parce que la partie du cerveau qui gère les émotions n’est pas la même que celle qui gère le langage. Parce que le circuit de l’émotion est plus court et rapide que le chemin du langage.

Et puis c’est compliqué parce que souvent les réactions sont très surprenantes ! Dans un même contexte tous ne réagissent pas du tout de la même manière. Dans un même contexte, quand certains restent calmes et sereins d’autres s’agitent ou montrent des signes de panique.

Cela nous montre plusieurs choses importantes :

  • nous réagissons en fonction de nos propres expériences et apprentissages
  • nous réagissons en fonction de notre confiance en nous, plus elle est élevée plus nous percevons que nous avons les ressources nécessaires et que nous allons nous en sortir, moins la situation aura d’emprise sur notre état émotionnel
  • nous ne sommes responsables que de nos propres émotions ! … pas de celles des autres !
    Donc si mes émotions me jouent des tours c’est en moi même que se trouve la solution !
Donatienne del Cos

Donatienne del Cos

Coach et formatrice, experte en régulation du stress et des émotions, Donatienne vous aide à développer une posture stable et confiante et à renouer avec votre vitalité. En milieu professionnel elle intervient auprès des dirigeants et des managers sur la communication interpersonnelle et la cohésion, la gestion de conflits et bien sûr, la régulation émotionnelle.

Articles en rapport

6 leviers du bien-être au travail

6 leviers du bien-être au travail

6 leviers du bien-être au travail Le bien-être au travail c’est primordial, qui oserait dire le contraire ? Il fait l’objet de nombreuses études et recherches. Il est associé à la QVT, qualité de vie au travail. Il est aussi associé à la performance des entreprises....

Comment choisir le “bon” coach ?

Comment choisir le “bon” coach ?

Comment choisir le "bon" coach ? Faire appel à un coach n'est pas toujours évident. C'est reconnaître que tout.e seul.e on n'y arrive pas, ou qu'on veut atteindre plus rapidement son objectif. C'est aussi un acte de confiance. S'en remettre à une tierce personne, lui...

Le pouvoir de l’intention ou l’intention comme boussole

Le pouvoir de l’intention ou l’intention comme boussole

Pourquoi – Comment – Quoi ou WHY HOW WHAT Vous avez sans doute entendu parler de Simon Sinek et de son cercle d’or. Le Why – How – What Il définit le pourquoi, la raison d’être et la motivation la plus essentielle d’une organisation ou d’une équipe ou d’une personne....

Leadership Management

Leadership Management

Qu’est-ce qu’un leader ? Un leader a un talent particulier. Il rassemble. Il conduit. Il emmène. Il entraîne son entourage dans son sillon. Il a une parole qui est écoutée. Écouté, il emmène ceux qui le suivent plus loin. Il sait dire OUI et dire NON. Il émane de lui...

Commentaires

0 commentaires

Soumettre un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Pin It on Pinterest